西安雀巢惠氏促銷員管理
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 業(yè)務(wù)管理：
? 生意達(dá)成：指標(biāo)的合理分配，及時(shí)跟進(jìn)指標(biāo)進(jìn)度并采取必要的行動(dòng)措施，促成各項(xiàng)生意指標(biāo)的達(dá)成
? 市場(chǎng)分析：對(duì)競(jìng)品、活動(dòng)和產(chǎn)能有分析和判斷的敏感度，提出合理化建議
? 費(fèi)用管控
2. 項(xiàng)目執(zhí)行：
? 對(duì)接總部及區(qū)域 TM,確保區(qū)域門店的執(zhí)行，跟蹤活動(dòng)效果
? 跟蹤資源使用效率和投放效率
3. SR 基礎(chǔ)管理：
? 協(xié)助并督促第三方及區(qū)域，確保人員招募質(zhì)量和招募數(shù)量和區(qū)域配置
? 降低第三方人員的流失率
? 優(yōu)化排班上崗,提升效率
? 協(xié)助第三方薪酬績(jī)效的核查，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理及公司匯報(bào)工作并提供有效建議
4. 完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
? 生意達(dá)成：指標(biāo)的合理分配，及時(shí)跟進(jìn)指標(biāo)進(jìn)度并采取必要的行動(dòng)措施，促成各項(xiàng)生意指標(biāo)的達(dá)成
? 市場(chǎng)分析：對(duì)競(jìng)品、活動(dòng)和產(chǎn)能有分析和判斷的敏感度，提出合理化建議
? 費(fèi)用管控
2. 項(xiàng)目執(zhí)行：
? 對(duì)接總部及區(qū)域 TM,確保區(qū)域門店的執(zhí)行，跟蹤活動(dòng)效果
? 跟蹤資源使用效率和投放效率
3. SR 基礎(chǔ)管理：
? 協(xié)助并督促第三方及區(qū)域，確保人員招募質(zhì)量和招募數(shù)量和區(qū)域配置
? 降低第三方人員的流失率
? 優(yōu)化排班上崗,提升效率
? 協(xié)助第三方薪酬績(jī)效的核查，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理及公司匯報(bào)工作并提供有效建議
4. 完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在延安人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：西安雁塔區(qū)南二環(huán)西段88號(hào)老三屆世紀(jì)星大廈25層K座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
雀巢(中國(guó))有限公司
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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北京市朝陽(yáng)區(qū)望京街8號(hào)利星行廣場(chǎng)B座9層
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