職位描述
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1.負責福利、考勤及薪酬數(shù)據(jù)管理工作,為公司日常經(jīng)營保障提供支持保障。
2.參與年度薪酬福利調研,對內外部薪酬數(shù)據(jù)做競爭力分析。
3.對薪酬福利政策解讀,對現(xiàn)有的薪酬流程操作提出可行性的優(yōu)化建議及落地。
4.定期擬定人力成本分析報告、預算執(zhí)行率跟進分析報告,確保人力成本的合理。
5.人員定薪、獎金計算等薪酬基礎性工作,對每月薪資做結算并分析。
工作地點
地址:紹興新昌縣紹興-新昌縣新昌客運中心


職位發(fā)布者
HR
萬豐奧特控股集團有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江新昌萬豐科技園
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