為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員15名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.專(zhuān)業(yè)不限，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招，2025屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位須于2025年7月31日前取得，國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，國(guó)（境）內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中的預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)；國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)；

4.碩士研究生須為1997年7月1日以后出生（其中有高校工作經(jīng)驗(yàn)人員可放寬至1990年12月31日以后出生），博士研究生須為1990年12月31日以后出生；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

（三）資格條件

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

2.具有至少1年專(zhuān)/兼職輔導(dǎo)員或?qū)W生干部經(jīng)歷。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日8:00至2025年7月1日18:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將《延安大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、本科及研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)證明材料電子版打包發(fā)送至郵箱yadxrs@126.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件以“姓名—輔導(dǎo)員報(bào)名”命名。其中，輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷須提供任職學(xué)校人事或?qū)W生工作部門(mén)加蓋公章的證明，黨員證明材料、學(xué)生干部工作經(jīng)歷須提供由院系黨委負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的證明，相關(guān)材料以“姓名-報(bào)名表”、“姓名-獲獎(jiǎng)證書(shū)”、“姓名-xx證明材料”等分別命名。

（二）資格初審

學(xué)校根據(jù)招聘條件和崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)人員名單在人事處官方網(wǎng)站公布（未通過(guò)人員不予另行通知），并發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間地點(diǎn)，通過(guò)資格審核的人員按通知要求進(jìn)入后續(xù)流程。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)審核

通過(guò)資格初審人員，來(lái)?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以下資料的原件及復(fù)印件：本人有效身份證件，已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，有效期在1個(gè)月內(nèi)的“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（尚未畢業(yè)學(xué)歷階段）”，國(guó)（境）外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證，就讀或就業(yè)學(xué)?；?qū)W院開(kāi)具的黨員身份、專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員、學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

對(duì)證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。

（四）考核

考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考核分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

筆試采用閉卷方式，滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開(kāi)招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)。筆試內(nèi)容包括高校輔導(dǎo)員理論與實(shí)務(wù)，大學(xué)生心理健康教育理論與實(shí)務(wù)，政治、法律、管理基礎(chǔ)知識(shí)，職業(yè)道德與社交禮儀，自然、人文、科技知識(shí)，重大時(shí)事，校史校情等。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試資格人選。

2.面試

筆試結(jié)束后，按照不小于3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單，筆試末尾成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為擬聘人選。

（五）體檢、心理測(cè)評(píng)、考察

按照筆試60%和面試40%的比例計(jì)算出總成績(jī)，并在人事處官方網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試、考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)，視為放棄資格。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員承擔(dān)。若因體檢、心理測(cè)試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾煊扇耸绿帟?huì)同學(xué)工部組織實(shí)施。

（六）公示

根據(jù)體檢、心理測(cè)評(píng)及考察結(jié)果，確定擬錄用人員，報(bào)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審定。最終審定通過(guò)的擬錄用人員名單，將在人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（七）聘用、報(bào)到

公示無(wú)異議后，聘用人員在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)，簽訂合同。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知并保持通訊暢通，如因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。

四、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0911-2650072（楊老師）

2.電子郵箱：（點(diǎn)擊查看）

歡迎廣大優(yōu)秀人才積極應(yīng)聘！

附件【附件：延安大學(xué)2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表.docx】

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